Ihre Aufgaben
- Unterstützung bei der Vorbereitung und Einführung eines IT gestützten Human Capital Management Systems (HCM)
- bei der Digitalisierung der Personalakten
- bei der Validierung der Personaldaten
- bei der Datenerfassung/Datenpflege im HCM
- bei der Anpassung der Personalprozesse
- bei der Anpassung der Personal-Templates
- Unterstützung des Bereiches Human Resources in allen Tätigkeitsfeldern
Ihr Profil
- Student (m/w/d) im Bereich Personalwesen
- Berufserfahrung im Bereich Human Resources erwünscht
- Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise Kenntnisse in SAP
- Selbstständige, präzise und gewissenhafte Arbeitsweise
- Zuverlässigkeit, Flexibilität, Belastbarkeit und Kommunikationsfähigkeit
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Unser Angebot
- Flache Hierarchien, ein motiviertes Team und eine offene Unternehmenskultur
- Work-Life-Balance durch mobiles Arbeiten, flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten
- Viel Vertrauen in Ihre Leistungen, Freiraum für Ihre Idee n und die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen
- Aus- und Fortbildung wird bei uns großgeschrieben
- Bike Leasing, Mitarbeiterparkplätze und einen ICE-Bahnhof (3 Minuten Fußweg)
Wir wertschätzen diverse Teams und freuen uns über Ihre Bewerbung, unabhängig von Ihrer Nationalität, ethnischen Herkunft, Geschlecht, sexuellen Orientierung, Religion, Behinderung oder Alter.